Archiv der Kategorie: Arbeitsrecht

Zum Schmerzensgeld wegen Mobbings

Arbeitsgericht Cottbus, Urteil vom 08.07.2009 – 7 Ca 1960/08 Zum Schmerzensgeld wegen Mobbings Tenor 1. Die Beklagten werden als Gesamtschuldner verurteilt, an die Klägerin Schmerzensgeld in der Höhe eines Betrages von 30.000,00 Euro nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten … Weiterlesen

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Zur Ausschlussfrist bezüglich der Geltendmachung von Schadensersatz wegen Mobbings

BAG, Urteil vom 16.05.2007 – 8 AZR 709/06 In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der zeitlich letzten Mobbing-Handlung. (Leitsatz des Gerichts) Tenor Auf die Revision des Klägers wird … Weiterlesen

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Zur fristlosen Kündigung wegen Bedrohung und Beleidigung von Arbeitskollegen

LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 21.10.2009 – 3 Sa 224/09 Zur fristlosen Kündigung wegen Bedrohung und Beleidigung von Arbeitskollegen Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neumünster vom 19.03.2009 – 2 Ca 84 d/09 – wird auf ihre … Weiterlesen

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Zur Arbeitnehmerhaftung bei Verkehrsunfall des Arbeitnehmers mit Mietfahrzeug seines Arbeitgebers

LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 06.03.2014 – 4 Sa 295/13 Zur Arbeitnehmerhaftung bei Verkehrsunfall des Arbeitnehmers mit Mietfahrzeug seines Arbeitgebers Tenor Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Lübeck vom 17.07.2013 – 4 Ca 270/13 – unter Zurückweisung … Weiterlesen

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LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 08.12.2009 – 2 Sa 223/09 Zu den Anforderungen an die Anfechtung einer Aufhebungsvereinbarung wegen behaupteter Nötigung Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Neumünster vom 04.03.2009 – 1 Ca 252 b/08 – wird … Weiterlesen

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Zur Bindung des Arbeitgebers an den mit dem Arbeitnehmer abgesprochenen Inhalt eines Arbeitszeugnisses

LAG Nürnberg, Urteil vom 16.06.2009 – 7 Sa 641/08 Zur Bindung des Arbeitgebers an den mit dem Arbeitnehmer abgesprochenen Inhalt eines Arbeitszeugnisses Tenor 1. Die Berufung der Beklagten gegen das Endurteil des Arbeitsgerichts Weiden vom 31.07.2008 wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 2. … Weiterlesen

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Zur Unwirksamkeit eines Aufhebungsvertrages wegen Missachtung des Gebots fairen Verhandelns

BAG, Urteil vom 7.2.2019, 6 AZR 75/18 1. Die Einwilligung zum Abschluss eines arbeitsrechtlichen Aufhebungsvertrags kann nicht gemäß § 355 BGB widerrufen werden. 2. Ein Aufhebungsvertrag ist jedoch unwirksam, wenn er unter Missachtung des Gebots fairen Verhandelns zustande gekommen ist. … Weiterlesen

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Die Haftung des Arbeitnehmers im Schadensfall

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Worauf Sie beim Arbeitszeugnis achten sollten

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Zur Platzierung eines Smiley bei der Unterschrift eines Arbeitszeugnisses

Arbeitsgericht Kiel, Urteil vom 18.04.2013 – 5 Ca 80b/13 Arbeitgeber darf Unterschrift von Arbeitszeugnis darf nicht mit „traurigem Smiley“ versehen, wenn er üblicherweise ein „lachendes Smiley“ bei seiner Unterschrift unter einem Zeugnis platziert Tenor 1. Der Beklagte wird verurteilt, dem … Weiterlesen

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