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Pauschale Abgeltung von Überstunden auch bei angestellten Rechtsanwälten unzulässig

BAG, Urteil vom 01.09.2010 – 5 AZR 517/09 Pauschale Abgeltung von Überstunden auch bei angestellten Rechtsanwälten unzulässig Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 18. März 2009 – 2 Sa 1108/08 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen

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Zur Wirksamkeit einer Überstundenabgeltungsklausel in formularmäßigen Arbeitsvertrag

BAG, Urteil vom 17.8.2011, 5 AZR 406/10 Eine die pauschale Vergütung von Überstunden regelnde Klausel ist nur dann klar und verständlich, wenn sich aus dem Arbeitsvertrag selbst ergibt, welche Arbeitsleistungen in welchem zeitlichen Umfang von ihr erfasst werden sollen. Der … Weiterlesen

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