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Zur Ausschlussfrist bezüglich der Geltendmachung von Schadensersatz wegen Mobbings
BAG, Urteil vom 16.05.2007 – 8 AZR 709/06 In Mobbing-Fällen beginnt die Ausschlussfrist wegen der systematischen, sich aus mehreren einzelnen Handlungen zusammensetzenden Verletzungshandlung regelmäßig erst mit der zeitlich letzten Mobbing-Handlung. (Leitsatz des Gerichts) Tenor Auf die Revision des Klägers wird … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Mobbing Schadensersatz, Schmerzensgeld
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