Schlagwort-Archive: Diskriminierung
Zur Ausschlussfrist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen wegen Diskriminierung
BAG, Urteil vom 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz(Rn.23) und der Effektivität.(Rn.24) 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. … Weiterlesen
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Zu den Anforderungen hinsichtlich der Darlegung von Diskriminierung in einem Bewerbungsverfahren
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 13.12.2010 – 2 Sa 924/10 § 22 AGG setzt den Vortrag von Indizien, die auf eine Diskriminierung schließen lassen, voraus. Der Vortrag darf sich nicht darauf beschränken, darzustellen, dass der Anspruchsteller Träger eines oder mehrerer Merkmale … Weiterlesen
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Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen
BAG, Urteil vom 25.02.2010 – 6 AZR 911/08 Keine Altersdiskriminierung durch auf jüngere Arbeitnehmer beschränktes Angebot von Aufhebungsverträgen Nimmt der Arbeitgeber die bei ihm beschäftigten über 55jährigen Arbeitnehmer aus dem Personenkreis aus, dem er im Rahmen einer Personalabbaumaßnahme den Abschluss … Weiterlesen
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Gleichbehandlung gilt auch für GmbH-Geschäftsführer
BGH, Urteil vom 23.04.2012 – II ZR 163/10 1. Auf den Geschäftsführer einer GmbH, dessen Bestellung und Anstellung infolge einer Befristung abläuft und der sich erneut um das Amt des Geschäftsführers bewirbt, sind gemäß § 6 Abs. 3 AGG die … Weiterlesen
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