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LG Heidelberg, Urteil vom 23.05.2012 – 1 S 58/11 Mitteilungen über XING an Angestellte eines Konkurrenzunternehmens mit Formulierungen wie „Sie wissen ja hoffentlich, was Sie sich da angetan haben?“ und/oder „Sie wissen ja hoffentlich, in was für einem Unternehmen Sie … Weiterlesen →