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Zur Anrechnung von Leistungen aus einem Haustarifvertrag auf den Mindestlohn
BAG, Urteil vom 18.04.2012 – 4 AZR 139/10 Die Leistung eines Arbeitgebers aus einem von ihm angewandten Haustarifvertrag ist dann auf den Anspruch des Arbeitnehmers auf den Mindestlohn aus einem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag anzurechnen, wenn der Zweck der Leistung des Arbeitgebers … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Haustarif, Mindestlohn, Tarifvertrag
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