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Zur verhaltensbedingten Kündigung eines Polizisten wegen illegaler Herstellung von Partydrogen
LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 25.10.2011 – 19 Sa 1075/11 Ein angestellter Polizist im Wachschutz, der hoheitlich tätig ist, verletzt seine vertragliche (Neben-)pflicht zur Rücksichtnahme gem. § 241 Abs. 2 BGB schwerwiegend, wenn er unerlaubt Partydrogen herstellt und deshalb zu einer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Partydrogen, verhaltensbedingte Kündigung
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