Schlagwort-Archive: fristlose Kündigung
Entwendung von Zigaretten durch Arbeitnehmer kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen
BAG, Urteil vom 21.06.2012 – 2 AZR 153/11 1. Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer Beschäftigungsdauer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. 2. Das aus einer verdeckten Videoüberwachung öffentlich zugänglicher Arbeitsplätze gewonnene Beweismaterial … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit außerordentliche Kündigung, Diebstahl Zigaretten, fristlose Kündigung
Kommentare deaktiviert für Entwendung von Zigaretten durch Arbeitnehmer kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen
Nutzung dienstlicher Resourcen zur Herstellung von Raubkopien kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. Juli 2015 – 2 AZR 85/15 Die Nutzung dienstlicher Ressourcen zur Herstellung privater „Raubkopien“ kann eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen Ein Grund zur fristlosen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses kann darin liegen, dass ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit außerordentliche Kündigung, fristlose Kündigung
Kommentare deaktiviert für Nutzung dienstlicher Resourcen zur Herstellung von Raubkopien kann außerordentliche Kündigung rechtfertigen
