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Zur Auskunftspflicht eines Stellenbewerbers hinsichtlich Vorstrafen

Publiziert am 1. Juni 2016 von raskwar

Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), Urteil vom 10.03.2011 – 11 Sa 2266/10 Bei der Einstellung eines Bewerbers ist die Frage nach staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsverfahren ebenso wie die Frage nach Vorstrafen nur eingeschränkt zulässig.(Rn.49) Die Frage nach „innerhalb der letzten 3 Jahre anhängig gewesen[en]“ … Weiterlesen →

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