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Zur Frage der Widerrechtlichkeit einer Drohung mit fristloser Kündigung
Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), Urteil vom 27.05.2011 – 10 Sa 1921/10 Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist die Drohung mit einer außerordentlichen Kündigung nur dann widerrechtlich, wenn ein verständiger Arbeitgeber eine solche nicht ernsthaft in Erwägung ziehen durfte. Dabei ist … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Anfechtung, Drohung mit Kündigung
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