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„Sicherheitsrisiko!?“, weil mit einer Chinesin verheiratet – Diese Kündigung ist sittenwidrig
LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.6.2011, 3 Sa 95/11 „Sicherheitsrisiko!?“, weil mit einer Chinesin verheiratet – Diese Kündigung ist sittenwidrig. Eine Kündigung verstößt gegen Art. 6 Abs. 1 GG, wenn sie wegen der Eheschließung des Arbeitnehmers mit einer chinesischen Staatsangehörigen ausgesprochen … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Chinesin, Kündigung
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