Schlagwort-Archive: Urlaubsanspruch

BAG, Urteil vom 19.02.2019 – 9 AZR 541/15 Nicht beantragter Urlaub verfällt nicht automatisch Das BAG hat in einem Grundsatzurteil entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres erlischt, wenn … Weiterlesen →

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 21.12.2011 – 10 Sa 19/11 Auch in einem konkludenten vereinbarten ruhenden Arbeitsverhältnis zum Bezug von Arbeitslosengeld entsteht bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch.(Rn.30) Dieser verfällt nicht am Ende des Übertragungszeitraums nach § 7 Abs. 3 S. … Weiterlesen →

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17. Mai 2011 – 9 AZR 189/10 Urlaub in der Kündigungsfrist Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG legt der Arbeitgeber den Urlaub zeitlich fest. Die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche … Weiterlesen →

BAG, Urteil vom 15. Januar 2013 – 9 AZR 430/11 Urlaub an gesetzlichen Feiertagen im öffentlichen Dienst Der Arbeitgeber erfüllt den Anspruch auf Erholungsurlaub, indem er den Arbeitnehmer durch Freistellungserklärung zu Erholungszwecken von seiner sonst bestehenden Arbeitspflicht befreit. Dies ist … Weiterlesen →