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Ruhezeiten können auch durch Urlaubsgewährung eingehalten werden
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 01.11.2010 – 17 Sa 968/10 Für den Bereich des ArbZG ist anerkannt, dass Ruhezeiten i. S. d. § 5 ArbZG auch durch Urlaubsgewährung eingehalten werden können. Es besteht kein Grund, tarifvertraglich oder gemäß VO (EWG) Nr. … Weiterlesen
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