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Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2012 – 17 Sa 1037/12 Unerlaubte Privatnutzung eines vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Diensthandys, um auf dessen Kosten heimlich umfangreiche Privattelefonate zu führen, ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund iSd. § 626 Abs. 1 BGB … Weiterlesen →