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Personalberater haftet wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht

OLG Frankfurt, Urteil vom 08.05.2014 – 16 U 175/13 Oberlandesgericht Frankfurt am Main verurteilt Personalberater wegen Verletzung seiner Verschwiegenheitspflicht durch Weitergabe der Ablehnungsgründe an Bewerberin Mit einem gestern verkündeten Urteil hat das Oberlandesgericht (OLG) einen Personalberater zu Schadenersatz verurteilt, weil … Weiterlesen

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