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BAG legt Fragen zur Berücksichtigung der Konfession bei der Einstellung EuGH vor

BAG,  Beschluss vom 17. März 2016 – 8 AZR 501/14 Berücksichtigung der Konfession bei der Einstellung? Der Beklagte ist ein Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Für ihn gilt die Richtlinie des Rates der EKD nach Art. 9 Buchst. … Weiterlesen

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