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Zur Wirksamkeit der Anordnung des Arbeitgebers zur Teilnahme an einer Schulung
LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 27.06.2017 – 8 Sa 4/17 Zur Wirksamkeit der Anordnung des Arbeitgebers zur Teilnahme an einer Schulung Tenor I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Koblenz vom 23.11.2016 – Az.: 2 Ca 1447/16 – … Weiterlesen
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Arbeitnehmer muss Dienstkleidung nicht bereits in seinem Privatbereich anziehen
LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 11.05.2004 – 14 Sa 126/03 Der Arbeitgeber kann zwar zum Zweck der Ausübung der geschuldeten Tätigkeit das Tragen von Dienstkleidung anordnen. Ihm fehlt jedoch die Befugnis, dem Arbeitnehmer das Tragen einer Uniform auch im Privatbereich aufzugeben. … Weiterlesen
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