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BAG, Urteil vom 22.06.2011 – 8 AZR 48/10 Die Aufforderung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse für eine zulässigerweise angeordnete Tätigkeit zu erwerben, stellt keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.dar.(Rn.32)(Rn.35)(Rn.42) Das gilt auch dann, … Weiterlesen →