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Leistungsbeurteilung im Zeugnis
BAG, Urteil vom 18. November 2014 – 9 AZR 584/13 Leistungsbeurteilung im Zeugnis Bescheinigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis unter Verwendung der Zufriedenheitsskala, die ihm übertragenen Aufgaben „zur vollen Zufriedenheit“ erfüllt zu haben, erteilt er in Anlehnung an das … Weiterlesen
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Arbeitszeugnis – kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche
BAG, Urteil vom 11. Dezember 2012 – 9 AZR 227/11 Arbeitszeugnis – kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche Der Arbeitgeber ist gesetzlich nicht verpflichtet, das Arbeitszeugnis mit Formulierungen abzuschließen, in denen er dem Arbeitnehmer für die geleisteten … Weiterlesen
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