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Kündigung wegen wiederholter Verweigerung eines Grußes gegenüber dem Arbeitgeber?
LAG Köln, Urteil vom 29.11.2005 – 9 (7) Sa 657/05 1. Der Arbeitgeber kann berechtigt sein, einem Außendienstmitarbeiter im Wege des Direktionsrechts einen anderen Verkaufsbezirk zuzuweisen. 2. Die mehrfache Verweigerung des Grußes gegenüber dem Arbeitgeber nach dessen vorherigem Gruß stellt … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
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