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Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Nutzung einer elektronischen Signaturkarte
BAG, Urteil vom 25. September 2013 – 10 AZR 270/12 Verpflichtung zur Nutzung einer elektronischen Signaturkarte Ein Arbeitgeber kann von seinem Arbeitnehmer die Beantragung einer qualifizierten elektronischen Signatur und die Nutzung einer elektronischen Signaturkarte verlangen, wenn dies für die Erbringung … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Signaturkarte
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