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BAG, Urteil vom 18.05.2011 – 5 AZR 213/09 Ensteht in einem Arbeitsvertrag nachträglich eine Regelungslücke ((hier durch Tarifsukzession), so ist diese durch ergänzende Vertragsauslegung zu schließen (Rn. 16, 17). Tenor 1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des … Weiterlesen →