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Zur Sittenwidrigkeit einer Vergütungsabrede
LAG Bremen – Urteil vom 28.08.2008 – 3 Sa 69/08 1. Die Sittenwidrigkeit einer Vergütungsabrede gem. § 138 Abs. 1 und 2 BGB ist bei einem auffälligen Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung gegeben. Ein derartiges Missverhältnis ist regelmäßig anzunehmen, wenn die … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Sittenwidrigkeit, Vergütungsabrede
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